Change Management für Führungskräfte und Projektleiter (MoC)
Sie lernen, wie Projekte aufgesetzt und durchgeführt werden, um Widerstände von Mitarbeitern angemessen zu behandeln.
Wir vermitteln Methoden, mit denen Sie Veränderungen professio- nell managen und erfolgreich umzusetzen können.
Inhalte
- Einführung zum Thema Management of Change
- Vermittlung von Theorie und Konzepten des Management of Change (MoC)
- Change Fundamentals: Vorbereitung und Durchführung von MoC Projekten
- Planung des Wandels
- Kommunikation
- Bewusstsein
- Führung und Sponsorship
- Teamarbeit
- Schulung
- Organisatorische Ausrichtung
- Ergebnismessung
- Best Practise Beispiele und optionales Modul nach Wahl der Teilnehmer
Voraussetzungen
Mitarbeit in Projekten.
Fragen/Orga/Anmeldung
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Unsere Frau Freiberg und unsere Frau Michalski stehen Ihnen gerne unter 0621 - 71 76 88-0 zur Verfügung.