Corporate Learning Solutions

Digitalisierung ist ein großer Treiber für die Veränderungen unserer Zeit. Schulungsmodule von der Stange können nur eine Facette bei den geplanten Trainingsmaßnahmen sein. Weil jedes Unternehmen ganz eigene Anforderungen an technologische Change-Projekte hat. Weil die Mitarbeiter sehr unterschiedliches Vorwissen und Lernstile mitbringen. Und schließlich, weil auch die Ziele sehr unterschiedlich sein können. Mit unseren innovativen Formaten ermöglichen wir individuelle Trainingskonzepte – auch für Ihr Unternehmen. Unsere Angebote:

Classroom

Bei uns kommt Classroom von Klasse! Lernen in der Gruppe macht Spaß und erweitert den Horizont. Unsere bestens ausgestatteten Schulungsräume am IKR Standort in Mannheim bieten dafür beste Bedingungen.
Selbstverständlich kommen wir gerne mit oder ohne unser mobiles Klassenzimmer zu Ihnen, deutschlandweit.

Virtuelle Sessions

Manchmal geht es ganz ohne Dienstreise. Je nach Anlass bieten sich virtuelle Unterrichtsstunden an. Die Plattform dafür wählen Sie selbst. Ob WebEx, Skype oder Google Hangouts. Sie wählen sich ein - unser Coach ist schon da. Und führt auch Anfänger gelassen durch die Session - und zum Lernerfolg.

Screencasts

Standardmodule oder Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQs) lassen sich optimal im Bewegtbild per Screencast vermitteln. Die Vorteile gegenüber den interaktiven Formaten liegen auf der Hand: man schaut das Video, wenn es in den Arbeitsablauf passt. Und wiederholt sooft wie nötig.
Unsere Videothek wächst beständig - aber selbstverständlich produzieren wir auch auf Anfrage.

Spezialformate

Darf es ein bisschen mehr sein? Zum Beispiel eine Power Hour zur Druckbetankung rund um ein eingegrenztes Thema? Oder eine lässige Lunch&Learn Session, wo zur Suppe Substantielles gereicht wird. Etwas, das Ihre Mitarbeiter wissen sollten? Unsere innovativen Formate haben erfolgreich den Praxis-Ckeck absolviert - und gehören inzwischen zu den am meisten nachgefragten Modulen. Entstanden sind sie in enger Kooperation mit unseren Kunden. Bei den Mitarbeitern sind sie besonders beliebt.