No rocket Science

Wenn sich alles verändert, gilt es Schritt zu halten. Mit der Digitalisierung. Mit neuen Prozessen. Mit der Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten. Nichts anderes verbirgt sich hinter dem Schlagwort Lebenslanges Lernen.

Wo sich Anforderungen verändern, gibt es sehr konkrete Erwartungen an die Kompetenzen der Mitarbeiter. Keine Rocket Science also, sondern sehr handfeste Skills, die erlernt und trainiert werden können. Vom Aufbaukurs in Standardsoftware über die wichtigen Softskills bis zur umfangreiche Schulung auf Teamebene.

Wir von der IKR bieten dazu eine ganze Reihe von innovativen Trainingskonzepten, die den induviduellen unternehmerischen und persönlichen Lernbedürfnissen gerecht werden.